Tout savoir sur l’ergonomie et ses avantages grâce à LIFTOP

Qu’est-ce que l’ergonomie ?

D’après le Robert « L’ergonomie est l’étude scientifique des conditions de travail et des relations entre l’être humain et la machine. » Cela peut également être l’adaptation d’un environnement de travail aux besoins des utilisateurs. »

Comment est né le concept d’ergonomie ?

En d’autres mots, l’ergonomie est le fait d’adapter un poste de travail, un objet à son utilisateur. L’ergonomie voit le jour après la seconde guerre mondiale en 1949 grâce à l’ingénieur aéronautique et psychologue Murrel. Ces recherches ont débuté lorsqu’un grand nombre d’accidents aérien ont eu lieu. Il souhaitait savoir pourquoi ils étaient si nombreux. La raison ? Les panneaux de commandes étaient mal positionnés dans le cockpit et par conséquent peu visibles pour les pilotes, ce qui engendrait de nombreux accidents. À la suite de cette modification, les accidents sont alors devenus beaucoup plus rares. Il en conclu alors, qu’il était important d’adapter l’environnement de travail aux utilisateurs. Le concept « d’adaptation du travail à l’homme » est alors développé. En ce temps, le concept de l’ergonomie de Murrel était le total opposé de la méthode de travail du moment qu’était le taylorisme.

Pourquoi l’ergonomie des postes de travail est-elle importante ?

L’ergonomie des postes de travail est importante car elle permet une usure moindre de la ressource humaine d’une entreprise. Des tâches effectuées avec des outils ou un espace de travail adaptés permettent de réduire l’exposition aux risques d’accidents et aux dangers. Le fait d’avoir des outils et un espace adapté à son activité professionnelle permet aussi de diminuer le stress et la pénibilité d’une tâche. L’ergonomie, en plus d’augmenter la sécurité au travail, permet d’accroissement de l’efficacité des travailleurs à leur tâche. Les équipes sont plus productives, moins fatiguée et également moins absentes à cause de maladies. L’ergonomie permet également de réduire le danger à long termes et de prévenir les pathologies liées au travail, comme les TMS (troubles musculosquelettiques) et assurer une meilleure productivité, une meilleure santé et le bien-être au travail.

Quels sont les avantages d’une bonne ergonomie au travail ?

Les avantages d’une bonne ergonomie sur son poste de travail sont nombreux, ils permettent de surcroit la bonne sécurité physique et mental des collaborateurs sur leur lieu de travail.

• Réduction des coûts : en mettant en place des solutions préventives aux accidents de travail, vous réduisez la probabilité qu’ils se produisent. Si des solutions de prévention sont mises en place, il y a moins d’accidents de travail, moins d’arrêts maladies, et de risques de développement de troubles musculosquelettiques chez vos collaborateurs.
• Amélioration globale de la productivité : si vos opérateurs de production sont en bonne santé, et travaillent dans des conditions adéquates, cela entrainera l’amélioration de la productivité de votre organisation. Vos collaborateurs seront moins enclins à être fatigués, ils seront moins impactés par les maux de dos, et encore plus engagés dans leurs tâches quotidiennes.
• Contribue à prévenir d’autres incidents et blessures : si des mesures préventives ou curatives sont mises en place dans votre entreprise, le risque de reproduction de l’accident ou du presque accident est beaucoup plus faible. Évidemment le risque zéro n’existe pas, cependant avec la mise en place de mesures pour qu’il soit évité, permet de sécuriser tous vos collaborateurs sur le poste de travail.
• Favorise l’engagement et la satisfaction de vos collaborateurs : mettre en place des solutions ergonomiques permet de développer le sentiment d’appartenance de vos collaborateurs et leur attachement à l’entreprise. Effectivement, un collaborateur qui sait que la société pour laquelle il travaille fait attention à lui, lui donne envie de rester ainsi que de s’y investir davantage. Cela peut également être une force lors du recrutement de nouveaux collaborateurs au sein de la structure.

Dans quels types d’environnements des solutions ergonomiques peuvent elles être mise en place ?

Grâce aux innovations constantes, il y a autant de solutions ergonomiques que d’environnements de travails. Pour le bien-être de tous, que vous soyez opérateur de production, artisan sur un chantier ou encore dans des bureaux, il y a forcément une solution ergonomique pour protéger votre corps de l’usure. LIFTOP est spécialisé dans les solutions de manutention ergonomique, c’est-à-dire que nous proposons de nombreuses solutions pour soulager le port de charges dans les plus grandes entreprises comme dans les plus petites PME. De l’accompagnement dans la recherche de la solution adaptée jusqu’au service après-vente en cas de questions.  

Sources :

https://ergo-motri-sante.fr/2018/05/14/histoire-de-lergonomie/ https://www.manutan.fr/blog/sante-au-travail/ergonomie-travail-oui-mais-pourquoi/#:~:text=Une%20t%C3%A2che%20effectu%C3%A9e%20dans%20les,la%20p%C3%A9nibilit%C3%A9%20d’une%20t%C3%A2che. https://safetyculture.com/fr/themes/ergonomie-au-travail/